После рождения первого ребенка какие выплаты

Содержание

Выплаты при рождении ребенка в 2020 году

После рождения первого ребенка какие выплаты

Рождение ребенка — радостное событие. При этом молодым родителям приходится выполнять много новых обязанностей и траты семьи тоже возрастают. Хорошую поддержку могут оказать государственные выплаты при рождении ребенка. Тянуть с их оформлением не стоит, так как такие выплаты имеют срок давности. Мы расскажем, какие выплаты при рождении ребенка полагаются от государства в 2020 году.

Выплаты при рождении ребенка в России

В каждом регионе России полагаются выплаты при рождении ребенка. При этом общая сумма этих выплат может отличаться, в зависимости от городских надбавок, например.

В 2019 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем семья будет получать помощь ежемесячно: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем другую сумму до достижения возраста 3 лет.

Увеличить эту сумму могут дополнительные выплаты:

  1. Работающей маме выплатят деньги за своевременное обращение в женскую консультацию для постановки на учет (до наступления 12 недели беременности). Обязанностью работодателя станет выплата декретного пособия, а также компенсация до достижения младенцем возраста 3 лет;
  2. Жене военнослужащего полагается дополнительное единовременное пособие при беременности. В случае смерти отца новорожденного женщина может рассчитывать на дотации от государства, пока малышу не исполнится 1,5 года;
  3. Обратите внимание на региональную поддержку и губернаторские выплаты, которые существуют практически в каждом регионе РФ;
  4. Малоимущие семьи вправе обратиться за адресной помощью в органы соцзащиты, пособие будет увеличено;
  5. С 2018 года родителям на первого и второго новорожденного назначаются дополнительные пособия.

Кроме того детские пособия регулярно индексируются. С 1 февраля 2019 года «детские» выплаты выросли на 4,3%.

Выплаты, которые получат большинство семей в России

  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
  • ежемесячную компенсационную выплату в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

Дополнительные выплаты при рождении ребенка в Москве

Родители зарегистрированные в Москве, могут рассчитывать на Московские надбавки.

Пособие молодым семьям

Для оформления пособия должны быть соблюдены следующие условия:

  • на момент рождения ребенка родителям (усыновителям) не было 30 лет;
  • с момента рождения ребенка прошло не более 12 месяцев;
  • хотя бы один из родителей (усыновителей) на дату рождения ребенка являлся гражданином Российской Федерации и имел постоянную регистрацию в Москве.

Пособие выплачивается на каждого ребенка, размер пособия зависит от очередности рождения ребенка. Порядок расчета пособия и конкретные актуальные суммы выплат можно узнать на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Единовременная выплата при рождении ребенка или усыновлении

Родители или усыновители ребенка имеют право на единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка, но только в том случае, если хотя бы один из родителей (усыновителей) имеет постоянную регистрацию в Москве и проживает с ребенком совместно. Опекуны могут получить выплату, если имеет место жительства в Москве ребенок, над которым установлена опека.

Получить выплату можно при обращении не позднее чем через 6 месяцев после рождения ребенка. Актуальные суммы выплат можно уточнить на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Единовременные выплаты

Для получения пособия не позднее чем через 6 месяцев после рождения ребенка нужно обратиться:

  • по месту работы либо службы одного из родителей — если работает или служит один из родителей, то получить пособие может только он;
  • в центр госуслуг «Мои документы» — если оба родителя не работают (в том числе уволены в связи с ликвидацией организации), не служат либо обучаются по очной форме. Или на сайте Государственных услуг.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Оформить пособие по уходу за ребенком можно:

  • по месту работы или службы (для работающих либо служащих);
  • в центрах госуслуг «Мои документы» или на сайте госуслуг (для безработных и обучающихся).

Для оформления выплаты по месту работы или службы понадобятся:

  • свидетельство о рождении ребенка, в связи с уходом за которым, оформляется выплата;
  • документы, подтверждающие, что в семье есть старшие дети (для определения размера пособия);
  • документ, подтверждающий факт неполучения пособия вторым родителем или усыновителем (или обоими родителями, если вы опекун или родственник), либо документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя;
  • свидетельство об усыновлении (или решение суда об усыновлении), либо выписка из решения об установлении опеки — если выплату оформляет усыновитель или опекун).

Для оформления в МФЦ могут также понадобиться дополнительные документы. Перед визитом туда, лучше уточнить по телефону полный список.

Выплаты при рождении второго ребенка

При рождении второго ребенка оформляются те же пособия что и при рождении первого при этом некоторые суммы возрастут. Главной выплатой, которую стоит оформить обязательно будет материнский капитал.

Президент РФ Владимир Путин в своем послании в январе 2020 года предложил продлить программу выплаты материнского капитала минимум до 31 декабря 2026 года, начать выплачивать его уже за первого ребенка и увеличить сумму за рождение второго еще на 150 тыс. рублей, до 616 тыс. рублей. Сумма будет ежегодно индексироваться. Для семей с тремя детьми государство будет гасить ипотечный кредит на сумму 450 тыс. рублей.

Также Владимир Путин предложил предусмотреть ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет включительно с 1 января 2020 года. На первом этапе выплаты малоимущим семьям будут составлять 5,5 тысячи рублей, но если после этого доход этих семей не достигнет уровня МРОТ, то выплаты увеличат до 11 тысяч рублей.

Материнский, или семейный, капитал — это мера господдержки российских семей, в которых с 2007 по 2021 год включительно родился или был усыновлен второй ребенок. Рожденный или усыновленный ребенок должен иметь российское гражданство.

Размер материнского капитала на сегодняшний день составляет 453 026 рублей.

Сертификат можно оформить как сразу после рождения или усыновления ребенка, так и позже, в любой удобный для семьи период.

Для оформления государственного сертификата на материнский капитал вам понадобятся следующие документы:

  • заявление на получение сертификата на маткапитал;
  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • свидетельства о рождении всех детей; для усыновленных — свидетельства об усыновлении;
  • документы, подтверждающие российское гражданство ребенка (детей), рожденного(ых) или усыновленного(ых) после 1 января 2007 года;
  • документы, удостоверяющие личность и подтверждающие место жительства и полномочия законного представителя или доверенного лица, — если заявление будет подавать представитель заявителя.

Выплаты при рождении третьего и последующих детей

При рождении третьего и последующих детей семья считается многодетной и может рассчитывать на дополнительные льготы и выплаты.

Если вы воспитываете троих и более детей, ваша семья может получать все или некоторые из следующих видов выплат и пособий:

  • единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) одновременно троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни семьям, имеющим троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги семьям, имеющим троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату за пользование телефоном семьям, имеющим троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей в возрасте до трех лет;
  • ежегодную компенсационную выплату на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения.

Если в вашей семье воспитывается более пяти детей, вы также имеете право на:

  • ежемесячную компенсационную выплату на приобретение товаров детского ассортимента семьям, имеющим пятерых и более детей.

Если вы воспитываете 10 и более детей, ваша семья, помимо вышеперечисленных выплат, также может получать:

  • ежемесячную компенсационную выплату семьям, имеющим 10 и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату матерям, родившим 10 и более детей и получающим пенсию;
  • ежегодную компенсационную выплату к Международному дню семьи;
  • ежегодную компенсационную выплату ко Дню знаний.

Источник: https://www.pravmir.ru/vyplaty-pri-rozhdenii-rebenka/

Выплаты при рождении ребенка: как и где получить

После рождения первого ребенка какие выплаты

После рождения ребенка государство выплачивает деньги. Получить все выплаты может один из родителей. Рассказываем, как это сделать.

Вероника Нецова

получала выплаты

Все детские пособия делятся на два типа: федеральные и региональные.

Федеральные пособия. Получают все без исключения семьи, в которых родился ребенок. Работающему родителю их выплачивает работодатель через ФСС, неработающему платит соцзащита.

Региональные пособия. Регионы могут устанавливать единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

Еще бывает ежемесячное пособие от региона. Обычно его получают многодетные или малообеспеченные. Условия получения выплат при рождении устанавливает регион.

К примеру, Волгоградская область дополнительно платит 50 тысяч рублей женщине, если она родит ребенка до 24 лет — выплата действует, если ребенок родился в 2019 году или позже.

Региональными выплатами занимается орган социальной защиты населения — ОСЗН — региона, поэтому пытаться оформить их на работе не надо — работодатель ни при чем. Региональные выплаты можно оформить через МФЦ, в некоторых регионах — госуслуги.

Если детская выплата положена малообеспеченным, семьям с ребенком-инвалидом, она обычно оформляется через местный ОСЗН. Но можно сделать это через МФЦ — они выступают посредниками между человеком и ОСЗН.

В зависимости от того, работают ли родители, есть несколько вариантов получения выплат:

  1. у работодателя или по месту службы. Работающий родитель может таким образом получить федеральные пособия;
  2. в МФЦ, соцзащите, на госуслугах или по Почте России. Работающие родители могут получить таким образом региональные выплаты, неработающие — федеральные и региональные пособия на ребенка.

Подать документы можно лично или через доверенное лицо. У доверенного лица должна быть доверенность, заверенная нотариусом.

Пакеты документов различаются в зависимости от того, работает ли родитель, живет ли по месту регистрации, где он собирается получить выплату на ребенка.

Есть основной пакет документов, который понадобится, чтобы оформить любую выплату: свидетельство о рождении ребенка и справка о том, что второй родитель такую выплату не получал.

Справку о неполучении пособия вторым родителем выдают в бухгалтерии или по месту службы, если родитель работает или служит; из органа социальной службы — если не работает. Если родитель единственный, эта справка ему не понадобится.

Если второй родитель работает как ИП, то он берет справку из ФСС о неполучении единовременного пособия по уходу за ребенком.

Если второй родитель не работает и прописан в другом районе города или регионе, то ему нужно взять справку из ОСЗН о том, что пособие на ребенка ему не назначалось и не выплачивалось из ОСЗН другого региона или района города.

Если родители в разводе, все деньги положены родителю, с которым остается ребенок. Тогда справку о неназначенной выплате второму родителю готовить не нужно.

Вместо нее нужно подготовить свидетельство о разводе и справку о составе семьи по форме 9 — она подтверждает, с кем из родителей живет ребенок.

Если родители в разводе, то для оформления выплат нужно предоставить дополнительные документы: справку о составе семьи по форме 9 и свидетельство о расторжении брака

Если оба родителя не работают, родитель, который получит пособие при рождении детей, должен подготовить дополнительные документы:

  1. Трудовую книжку — если трудовая до сих пор у работодателя, нужно принести выписку из нее, заверенную работодателем с последнего места работы. Если трудовой никогда не было, нужно написать в заявлении об этом и указать причины, по которым родитель никогда не работал по трудовой.
  2. Реквизиты банка или почтового отделения для перечисления выплат.

Если родитель — ИП, адвокат, нотариус, для оформления выплат на ребенка ему нужно дополнительно предоставить копию документа о своем статусе — лицензии.

Оформить федеральное пособие через фонд социального страхования получится, если родитель делал страховые отчисления хотя бы в течение последнего года. Если страховые взносы родитель не платит — через орган социальной службы.

Чтобы получить единовременную федеральную выплату на ребенка, кроме основных документов нужна справка по форме 24

Если родитель не знает, пойдет в отпуск до 1,5 или до 3 лет, сначала можно написать заявление на отпуск до 1,5 лет. Если решит остаться до 3 лет, сможет написать в бухгалтерии отдельное заявление.

Если фирма закрылась и мать уволили во время отпуска по беременности и родам, необходимо принести в орган социальной защиты трудовую книжку. Если трудовая у работодателя — то выписку из нее, заверенную этим работодателем. Если работодатель выплатил ей пособие по беременности и родам, понадобится справка о размере пособия.

Работодатель или ОСЗН назначит выплаты в течение 10 дней после приема заявления и документов. Деньги перечислит до 26 числа следующего месяца.

Если работает только один родитель, семья может получить выплаты только на работе этого родителя. Если работают оба, нужно решить, кто будет оформлять документы и получит выплату.

Единовременная выплата по случаю рождения ребенка. Работающий родитель идет к работодателю в бухгалтерию и пишет заявление на получение выплаты.

С подачей заявления и документов лучше не затягивать. Если принести их позже, чем через 6 месяцев после рождения детей, страхователь выплатит пособие, только если есть уважительная причина: случилось землетрясение, наводнение, пожар или другие непредотвратимые обстоятельства, которые помешали прийти и подать заявление.

Пособие по уходу за ребенком может получить мать, отец или родственник — бабушка или дедушка, который фактически будет сидеть с ребенком после его рождения. Но ему нужно быть трудоустроенным официально, чтобы получать выплату у работодателя.

Если родитель работает, через МФЦ он сможет получить выплаты от региона. Если безработный, ИП, адвокат, нотариус или тот, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации, — оформить можно все выплаты.

Как оформить. Прийти в любой МФЦ с документами. Сотрудник примет заявление и документы и даст расписку об их приеме. Скажет, когда прийти за ответом.

Расписка о приеме документов для оформления детских выплат

В ОСЗН выплаты могут получить неработающие родители и ИП, которые не платили взносы в ФСС.

Если отец ребенка проходит военную службу по призыву, дополнительное ежемесячное пособие на рождение ребенка оформляет мать в ОСЗН. Для этого отец берет справку, что он действительно служит, с указанием периода. С этой справкой мать идет в ОСЗН.

Как оформить. Прийти в ОСЗН по месту проживания с документами.

Как оформить. Авторизоваться на региональном портале госуслуг, заполнить анкету, приложить сканы требуемых документов и отправить заявление. Система присвоит обращению номер, по которому можно отслеживать статус заявления. Результат придет на почту.

Список пособий, которые можно оформить на сайте госуслуг Санкт-Петербурга

Почтой России можно отправить документы, чтобы оформить выплаты в ОСЗН, — этот способ подходит для безработных родителей.

Как оформить. Сделать копии документов: свидетельства о рождении, паспорта родителя, если надо — трудовой. Нужно приложить подлинники заявления и справок.

Отправить заявление и документы нужно заказным письмом, чтобы подтвердить факт отправления и его дату. Отправлять на адрес ОСЗН по месту жительства.

Если к заявлению приложены не все документы, то ОСЗН вернет письмо в течение 5 дней после получения, в ответе напишет причину возврата.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/

Выплаты на первого ребенка

После рождения первого ребенка какие выплаты

При рождении первого ребенка граждане могут рассчитывать на материальную поддержку от государства, в рамках которой предоставляются: пособие по беременности и родам (БиР), единоразовая выплата при постановке на учет в женской консультации (ЖК) до 12 недель, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячная выплата по уходу до 1.5 лет. Основания для назначения выплат, категории получателей и другие важные аспекты регулируются Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Помимо перечисленных выплат, данным законом также предусмотрено ежемесячное (ежеквартальное) пособие на ребенка, размер и условия получения которого утверждаются региональными властями.

Выплата предоставляется по принципу адресности, то есть на нее чаще всего могут рассчитывать неполные, малообеспеченные, а также многодетные семьи (критерий нуждаемости устанавливается субъектами).

Семьям военнослужащих по призыву («срочников») предоставляются дополнительные выплаты.

В 2020 году они составляют: разовая выплата беременной жене военнослужащего — 28511,40 руб., пособие на ребенка до 3-х лет — 12219,17 руб. ежемесячно.

Фото pixabay.com

Какие выплаты положены на первого ребенка?

Размер выплаты, полагающейся при рождении первого ребенка, такой же, как и при рождении последующих. С 1 февраля 2020 года, после ежегодной индексации, сумма единовременного пособия на рождение первого ребенка составляет 18004,12 руб.

Кроме того, предусмотрены дополнительные федеральные ежемесячные выплаты на 1-го ребенка до трех лет. Они полагаются семьям, средний месячный доход которых на человека не превышает 2-кратного прожиточного минимума трудоспособного населения в конкретном регионе России, — так называемые путинские выплаты. Размер их равен региональному детскому прожиточному минимуму.

15 января 2020 года Владимир Путин в послании Федеральному Собранию заявил о намерении выплачивать материнский капитал уже при рождении первенца, и более того — «задним числом», с 01.01.2020. Важно также отметить, что сумма маткапитала в 2020 году увеличена на 3% и равна 466617 рублей.

Кто имеет право на пособия на первого ребенка?

Право на получение пособий имеют только граждане, которые фактически осуществляют уход за детьми и защищают их интересы. Следовательно, на выплаты не могут рассчитывать лица, лишенные родительских прав, и те, чьи дети находятся на полном государственном обеспечении.

При назначении детских пособий на первого ребенка в большинстве случаев не учитывается доход семьи (за исключением путинских выплат и регионального пособия на детей).

Одни выплаты полагаются только женщинам (по БиР и при ранней постановке беременной на учет в ЖК), другие может оформить любой родитель (пособие на рождение), третьи — один из родителей или иной член семьи (пособие по уходу).

При оформлении детских выплат следует учесть и тот факт, работает или служит гражданин. Так, мужчины-военнослужащие, в отличие от женщин, не могут оформить отпуск по уходу за ребенком, соответственно и пособие до 1.

5 лет также им не полагается. Но разовая выплата на рождение ребенка может быть начислена по месту службы как женщине, так и мужчине.

Усыновители, так же, как и родители, могут претендовать на большинство детских выплат:

  • по беременности и родам (если на момент официального усыновления ребенку не исполнилось 3-х месяцев);
  • на рождение ребенка (при обращении не позднее 6 месяцев со дня его рождения);
  • по уходу за усыновленным ребенком до 1.5 лет;
  • «путинские».

Кроме того, усыновители (а также опекуны и приемные родители) имеют право на пособие при передаче ребенка на воспитание в семью. Размер такой единовременной выплаты в 2020 году составляет:

  • 18004,12 рублей — при взятии в семью одного ребенка в возрасте младше 7 лет;
  • 137566,14 рублей — при взятии на воспитание ребенка старше 7 лет, ребенка-инвалида или одновременно нескольких детей, являющихся друг другу родственниками (братьями или сестрами).

Пособие по беременности и родам

Для официально трудоустроенных женщин пособие по беременности и родам, которое часто называют «декретным», оформляется по месту работы одновременно с отпуском по БиР.

Выплата призвана компенсировать женщине невозможность зарабатывать средства в связи с вынашиванием ребенка, родами и восстановлением после них.

В общем случае пособие оформляется с 30-й недели беременности и выплачивается полностью в течение 10 дней со дня приема заявления и необходимых документов.

Размер пособия равен 100% среднего заработка за 2 предыдущих года. При этом учитываются все доходы женщины за данный период, включая внешнее совместительство (при занятости в расчетном периоде у тех же работодателей, что и на момент выхода в декрет).

Общая сумма выплаты для трудоустроенных женщин зависит от продолжительности отпуска по БиР.

В 2020 году минимальная сумма за 140 дней отпуска (при одноплодной беременности и естественных родах в срок) составляет 55830,60 руб.

(исходя из минимального размера отплаты труда), максимальная за такой же период — 322191,80 руб. (рассчитана из предельной базы взносов в Фонд социального страхования — ФСС).

Если беременная сотрудница не хочет уходить в декрет в 30 недель, а решает продолжить трудиться далее, то она не сможет получать одновременно и зарплату, и пособие по беременности и родам. В таком случае можно рассчитывать только на заработную плату, а пособие выплачивается только за дни фактического нахождения в отпуске.

Оформить выплату по БиР могут также женщины:

  • уволенные по причине ликвидации предприятия или в результате прекращения деятельности индивидуального предпринимателя в течение 12 месяцев до дня признания их безработными — размер выплаты с 1 февраля 2020 года равен 675,15 руб.
  • обучающиеся очно в образовательных организациях — пособие выплачивается по месту обучения в размере установленной стипендии (как для бесплатной, так и для платной форм обучения).
  • проходящие военную службу по контракту — пособие выплачивается по месту службы в сумме 100% денежного довольствия.

Пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности

При постановке на учет в женской консультации до 12 недель беременности женщинам полагается единовременная денежная выплата. Круг лиц, имеющих на нее право, совпадает с категориями получателей пособия по беременности и родам, однако размер выплаты не зависит от факта трудоустройства, дохода и иных факторов и одинаков для всех групп.

Пособие беременным, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки, ежегодно индексируется в соответствии с установленным Росстатом уровнем инфляции за прошедший год. С 1 февраля 2020 года сумма выплаты повысилась до 675,15 руб.

Для назначения выплаты необходимо предоставить справку из женской консультации или другой медицинской организации, где наблюдается женщина, по месту работы (службы, учебы) или в отделение соцзащиты населения по месту жительства (для безработных).

Денежные средства начисляются одновременно с декретным пособием по беременности и родам либо не позднее 10 дней с момента подачи заявления и необходимых документов.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременная выплата на родившегося ребенка выплачивается в одинаковой для всех граждан фиксированной сумме вне зависимости от:

  • факта трудоустройства и заработка родителей;
  • материального положения семьи;
  • того, каким по счету в семье родился ребенок (первым или одним из последующих).

После индексации размер пособия в 2020 году по сравнению с 2019 годом увеличился и составил 18004,12 руб. При рождении сразу двоих и более детей семье полагается выплата на каждого ребенка. Основанием для назначения пособия является документ, подтверждающий факт рождения ребенка.

Если младенец родился живым, но умер в первую неделю жизни, и при этом была произведена государственная регистрация его рождения, то семья имеет право обратиться за пособием на рождение.

Выплата в связи с рождением ребенка назначается одному из родителей по месту работы (службы) или в отделе соцзащиты населения (если оба родителя безработные или обучаются).

В связи с этим необходимо представить также справку о том, что выплата не назначалась другому родителю.

Пособие по уходу до 1.5 лет

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет гарантировано всем гражданам, осуществляющим уход за детьми, независимо от наличия трудового (страхового) стажа.

При этом трудоустроенные лица должны оформить соответствующий отпуск, который предоставляется до достижения ребенком 3-х лет, но по желанию сотрудника может быть прерван и ранее.

Также трудоустроенным гражданам предоставляется право совмещать уход за ребенком и работу при условии неполного рабочего времени или работы на дому. Ежемесячная выплата в этом случае сохраняется.

С момента оформления отпуска и до достижения ребенком трехлетнего возраста работодатель ранее должен был дополнительно выплачивать ежемесячную компенсацию в сумме 50 руб. Однако с 1 января 2020 года эта выплата отменяются, за исключением тех случаев, когда право на нее возникло до этой даты.

Оформить пособие можно не только на маму, но и на отца, бабушку (дедушку) или других родственников при условии, что они будут фактически ухаживать за ребенком (трудоустройство заявителя или матери для этого не является обязательным условием). Родственники могут выступать в качестве получателей пособия поочередно, но не одновременно.

Размер пособия зависит от формы выплаты:

  • по обязательному соц. страхованию (для официально трудоустроенных) — в размере 40% от средней заработной платы сотрудника за 2 предыдущих года работы;
  • по государственному социальному обеспечению (для неработающих) — в фиксированном размере.

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком в возрасте до 1.5 лет в 2020 году составляет 6752,00 руб.

Максимальная сумма ежемесячного пособия, которую может получить застрахованное лицо в 2020 году, равна 27984,66 руб. (рассчитано по предельной базе для начисления страховых взносов в ФСС).

Пособие на ребенка до 18 лет

Статьей 16 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 предусмотрено пособие на ребенка, которое может назначаться с момента рождения и выплачиваться дополнительно к другим положенным пособиям вплоть до достижения ребенком 16 лет или до совершеннолетия (для детей, продолжающих учиться в школе).

Пособие на ребенка до 18 лет является адресной выплатой, т. е. предоставляется нуждающимся семьям при документальном подтверждении размера доходов, состава семьи, факта обучения ребенка в школе и др.

Критерии нуждаемости, периодичность выплат и их размер устанавливаются каждым субъектом России, поэтому отличаются в разных регионах.

Обратиться за финансовой помощью можно в отделение социальной защиты в любой момент при соответствии требованиям, необходимым для назначения выплаты в данном субъекте. Право на получение пособия необходимо подтверждать ежегодно.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/kak-poluchit-posobiya/za-pervogo-rebenka/

Единовременное пособие при рождении ребенка 2020 — Контур.Бухгалтерия

После рождения первого ребенка какие выплаты

Право на пособие при рождении ребенка есть у любого из двух родителей (ст. 11 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995), неважно, отец это или мать. Детей может быть несколько, тогда пособие можно получить на каждого.

Размер единовременного пособия за новорожденного

В ст.12 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 установлена выплата 8 000 рублей. Но эта величина ежегодно растет. Последняя индексация установлена Постановлением Правительства РФ №61 от 29.01.2020. С 1 февраля 2020 пособие составляет 18 004 руб. 12 коп.

При расчете пособия учитывайте следующее: 

  • Во-первых, на размер выплаты влияет день рождения ребенка, а не день обращения за выплатой. Например, если ребенок родился 31 января 2020 года, а мама обратилась за пособием 17 февраля 2020 года, то ей положена выплата в размере 17 479,73 рублей, то есть в размере до индексации, которую применяют в 2020 году.
  • Во-вторых, размер пособия зависит от районного коэффициента. Например, в Алейском районе Алтайского края коэффициент 1,15. Значит выплата составляет 18 004,12 * 1,15 = 20 704,74 рубля.
  • Пособие не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка

Сейчас действует две системы выплат. Зачетная система: работник пишет заявление на пособие, работодатель выплачивает его из своих средств, а затем обращается в ФСС для возмещения понесенных расходов. Компания должна выплатить всю сумму в течение 10 дней.

Прямые выплаты: работодатель принимает у работника пакет документов и за 5 дней передает их в ФСС. Орган сам перечислит родителю требуемую сумму. Прямые выплаты — это пилотный проект, в нем участвуют не все регионы. Их перечень смотрите в Постановлении Правительства РФ №294 от 21.04.2011 года.

С 2021 года планируется все регионы перевести на систему прямых выплат.

Документы для выплаты пособия на ребенка

При обращении за пособием работник должен предоставить в бухгалтерию следующие документы:

  • оригинал справки о рождении ребенка из ЗАГСа по форме 24;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • реквизиты для перечисления денег;
  • справку о том, что второй родитель пособие не получал. Ее можно получить в бухгалтерии на работе или в отделении соцзащиты, если супруг не работает.

Помимо этого сотрудник пишет заявление на имя работодателя. Рекомендуем следующую форму.

Родители ребенка могут быть разведены и не проживать вместе, тогда у матери могут быть сложности с получением справки о неполучении пособия отцом. В таком случае к заявлению прилагают копию свидетельства о разводе и документ, подтверждающий факт проживания ребенка с заявителем. Получить его можно в паспортном столе после регистрации ребенка по месту жительства.

Новоиспеченному родителю нельзя тянуть с получением выплаты. Если он не успеет подать документы за 6 месяцев, получить пособие будет очень сложно: придется доказать, что вы тяжело болели, вам помешали стихийные бедствия, долго и сложно переезжали или во всем виноват работодатель.

Документы для возмещения расходов по единовременному пособию на ребенка в ФСС

Работодатель за 10 дней обязан выплатить сотруднику пособие за свой счет, если регион не включен в пилотный проект. И только после выплаты можно обратится в соцстрах за возмещением. Для этого нужны следующие документы:

  • трудовой договор или трудовая книжка застрахованного лица;
  • заявление от работника;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не получал пособие;
  • расчет размера пособия.

Есть два варианта возмещения. Первый — переводов суммы от ФСС на расчетный счет. Второй — учет понесенных расходов в счет уплаты будущих страховых взносов на нетрудоспособность.

Ведите учет и начисляйте пособия и взносы в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Понятный и удобный интерфейс поможет работать без ошибок, система сама рассчитает размер пособий, суммы налогов и взносов, сформирует отчеты для отправки. Всем новичкам дарим бесплатный пробный период на 14 дней.

С 2021 года компании должны вести учет запасов по новым правилам. Расскажем, как теперь принимать материалы к учету, как списывать их в производство и что особенного в учете подарков.

, Елизавета Кобрина

Многие компании, особенно занятые в производстве или сельском хозяйстве, держат на балансе машины, оборудование, здания, земельные участки и так далее. Для учета используют счет 01, про который мы уже рассказывали. Однако прежде чем принят ОС к учету на 01 счет, оно проходит через счет 08.

, Михаил Кобрин

Основная задача торговых компаний и магазинов для получения прибыли — перепродажа купленных товаров. Это могут быть продукты питания, оборудование, автомобили и так далее. Для учета движения товаров бухгалтерия использует счет 41.

, Михаил Кобрин

Источник: https://www.B-Kontur.ru/enquiry/719-posobie-pri-rogdenii-rebenka

Что положено при рождении первого ребёнка в 2019-2020 году – все выплаты

После рождения первого ребенка какие выплаты

Появление на свет первенца – событие долгожданное и волнующее. Родителям нужно привыкать к новой роли и знакомиться со многими вещами, которые раньше проходили мимо них.

Будущим мамам и папам, которые ожидают первое прибавление в семье, не помешает узнать о тех социальных гарантиях, которые даёт им российский закон.

Разберёмся, что положено в России родителям при рождении первого ребёнка в 2019-2020 году – все выплаты и пособия, которые гарантированы законом.

Единовременные выплаты в связи с беременностью и родами

Первую единовременную выплату будущая мама получает, когда встаёт на учёт в женской консультации. Важно, чтобы это случилось на ранних сроках – в течение первых 12 недель.

Конечно, вставать на учёт у врачей нужно для того, чтобы беременность протекала нормально, а ребёнок родился здоровым. Но небольшое пособие, предусмотренное законом, выступает дополнительным стимулом.

В целом по России пособие действительно небольшое. В 2019 году это 655 рублей, с 1 февраля 2020 года сумма должна будет вырасти до 680 рублей.

Если в регионе, где проживает семья, действуют местные коэффициенты за условия проживания (северные, уральские и прочие надбавки), такой коэффициент применят и к сумме пособия. Оно будет немного выше стандартного.

А ещё на уровне отдельных регионов страны могут существовать похожие выплаты за постановку на учёт на ранних сроках. В Москве и Санкт-Петербурге, например, такое пособие выплачивают, если женщина встала на учёт в течение первой половины срока – до 20 недель.

В Москве городское пособие выплачивается сразу, хотя оно не очень большое – 600 рублей. В Санкт-Петербурге эту выплату делают только после успешных родов, зато сумма в северной столице достаточно ощутимая. Если родился один ребёнок, город даёт более 31 тысячи рублей. За двойню или тройню выплачивается до 52 тысяч рублей.

Вторая единовременная выплата всем российским родителям связана с самим фактом рождения малыша.

Для того, чтобы семья смогла совершить первые необходимые покупки для ребёнка, государство в 2019 году даёт 17479 рублей. С февраля 2020 года эта сумма вырастет до 18144 рублей. Если в регионе действуют повышающие коэффициенты к пособиям, сумма будет больше.

Последняя единовременная выплата – это пособие по беременности и родам. Нахождение в декрете может занимать различное время – от 140 до 194 дней. За все эти дни маме будет выплачен её средний заработок исходя из справок о доходах за последние два года.

Если окажется, что средний доход был меньше действующего МРОТ, пособие рассчитают исходя из установленной минимальной зарплаты. В 2019 году МРОТ – 11280 рублей в месяц, в 2020 году – 12130 рублей.

Минимальное пособие (исходя из МРОТ) в 2019 году – 370,85 рублей в день (за 140 дней – 51919 рублей). В 2020 году это будет уже 398,80 рублей в день (за 140 дней – 55832 рубля).

Максимальное пособие по беременности и родам законом также установлено. Это 2150,68 рублей в день в 2019 году. С 2020 года максимум увеличивается до 2301,37 рублей в день.

Регулярные выплаты на первенца в 2019-2020 году

Независимо от уровня доходов семьи в течение первых 1,5 лет жизни тому из родителей, который вышел в отпуск по уходу за ребёнком, гарантируется пособие. Оно равно 40% среднего заработка этого родителя за последние два года.

Например, если средняя зарплата мамы, которая ушла в отпуск по уходу за первенцем, составляла 30 тысяч рублей, пособие будет равно 12 тысячам рублей в месяц.

Минимум этого пособия равен 40% МРОТ. В 2019 году это 4512 рублей в месяц, в 2020 году – 4852 рубля. Максимум в 2019 году – 26152,33 рублей, в 2020 году – 27984,66 рублей в месяц.

Ещё одно пособие появилось в 2018 году, и оно распространяется только на семьи, в которых первый ребёнок родился начиная с 1 января 2018 года. Оно положено не всем семьям, а только тем, доходы которых ниже определённого уровня.

В 2019 году этот порог – полтора прожиточных минимума на каждого члена семьи. В расчёт берётся прожиточный минимум работающего жителя того региона, в котором живёт семья.

С 2020 года закон меняется, и дополнительная ежемесячная выплата на первенца будет доступна большему числу семей. При расчёте будут брать не полтора, а уже два прожиточных минимума на каждого члена семьи.

Что это означает на практике? В 2020 году средний по стране прожиточный минимум трудоспособного россиянина – 12130 рублей. Два таких минимума 24260 рублей. При рождении первого ребёнка семья состоит из трёх человек. Соответственно, порогом станет сумма в 72780 рублей. Если в среднем родители на двоих зарабатывают меньше этой суммы, им будет выплачиваться повышенное пособие.

Сумма пособия равна прожиточному минимуму на ребёнка, которая рассчитана в регионе, где проживает семья. В среднем по России это около 11 тысяч рублей.

Конечно же, стоит иметь в виду, что в вашем регионе цифры могут получиться совершенно иными. Мы брали в расчёт средние значения.

Приятной новостью является то, что с 2020 года государство увеличило не только порог нуждаемости в пособии, но и продлило его выплату в два раза.

Теперь получать повышенное пособие на первого ребёнка можно будет до момента, пока ребёнку не исполнится три года. Правда, один раз в год придётся подтверждать справками, что ваши доходы по-прежнему дают вам на это право.

Не стоит забывать и о том, что в вашем регионе могут существовать дополнительные пособия на детей. Обязательно стоит уточнить об их наличии в местных органах соцзащиты.

Оригинал статьи на нашем сайте: https://krutomama.ru/laws/chto-polozheno-pri-rozhdenii-pervogo-rebyonka-v-2019-2020-godu-vse-vyplaty/

Источник: https://zen.yandex.ru/media/krutomama/chto-polojeno-pri-rojdenii-pervogo-rebenka-v-20192020-godu-vse-vyplaty-5da590f086c4a900b24716eb

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    ×
    Рекомендуем посмотреть